Historique

Rapport d'activité

Le CEBIG – Centre de Bilan Genève – a été créé en 1993 pour faciliter la gestion des compétences personnelles et professionnelles de toute personne, quelle que soit sa situation (en emploi ou sans emploi), son niveau de qualification ou sa position dans l’entreprise.

Le CEBIG, c’est :

  • Plus de 1500 bilans de compétences réalisés chaque année
  • Une équipe pluridisciplinaire – comprenant des psychologues conseillers en orientation, des psychologues du travail, des formateurs en entreprise – au bénéfice de formations continues et spécialisée dans les bilans de compétences
  • Une vaste expérience des problèmes liés à l’insertion professionnelle et à la gestion de carrière
  • Une étroite collaboration avec des entreprises locales et internationales dans des domaines aussi variés que la finance, l’horlogerie, les médias, la santé, l’industrie, l’aide humanitaire, ainsi qu’avec divers services de l’Etat de Genève
  • Le développement de prestations adaptées aux besoins des particuliers comme à ceux des entreprises
  • Un important réseau d’experts professionnels
  • Des méthodes et outils dont l’efficacité est validée scientifiquement

 

Rapport d’activité 2016

Rapport d’activité 2015

Rapport d’activité 2014

Articles de presse

« Le Centre de Bilan de Genève fête ses 20 ans »
paru dans la Tribune de Genève du 18 décembre 2013 (PDF)

« Renforcer son employabilité et dynamiser sa carrière »
paru dans la Tribune de Genève du 19 juin 2013 (PDF)

« Le bilan de compétences renforce l’estime de soi »
paru dans la revue Panorama 1/2012 (PDF 227 K).

« Reconversion professionnelle – La clé c’est de rester curieux »
paru dans Le Courrier 4/2007 (PDF)

« Des outils au service des individus et des entreprises »
paru dans la revue Panorama 4/2007 (PDF 224 K).

« 10 ans d’expérience en bilan de compétences »
paru dans la revue Panorama 3/2004.